Über mich - Simone Ahrens-Mende
Führungskraft. Mutter. Coachin. Brückenbauerin zwischen Struktur und Empathie.
Ich habe globale und nationale Teams geleitet, Unternehmen mitaufgebaut, Qualitätsmanagement-Systeme entwickelt und in hochregulierten Umfeldern Präzision mit Menschlichkeit verbunden. Doch mein größter Lehrmeister wurde mein Sohn Kevin.
Kevin kam schwerstmehrfach behindert zur Welt. Sein Leben, rein im Hier und Jetzt, ohne Worte, aber mit einer Authentizität, die alles durchdringt, hat mir gezeigt, was wirklich zählt: Präsenz, Empathie und die Fähigkeit, das Unausgesprochene zu verstehen.
Durch ihn lernte ich, meine eigene emotionale Intelligenz zu schärfen, meine Trigger zu erkennen und mich selbst so anzunehmen, wie ich bin, mit all meinen Facetten. Dieser Weg war nicht einfach. Es brauchte Jahre der Selbstreflexion, inneren Arbeit und Selbstfürsorge, um zu verstehen:
Meine Geschichte
„Ich bin gut, so wie ich bin. Und: Jeder Mensch ist gut, so wie er ist, wenn er den Raum findet, in dem er gesehen, wertgeschätzt und in seiner Einzigartigkeit gefördert wird."
Was macht mich aus
Ich stehe für bewusste Führung, systemische Klarheit und menschliche Tiefe. Als Mutter, Führungskraft und Coachin schaffe ich Räume, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können.
Empathie trifft Mut
In meiner Arbeit verbinde ich Einfühlungsvermögen mit klarer Haltung, ob
in der Begleitung von Führungskräften, der Entwicklung ganzheitlicher Coaching-Ansätze oder meinem Einsatz für Frauen in Verantwortung.
Emotionale Intelligenz als Fundament
Für mich sind emotionale Intelligenz und bewusste Weitsicht keine Soft Skills, sondern Grundpfeiler moderner Arbeitswelten. Sie machen den Unterschied zwischen Funktionieren und echtem Wirken.
Einzigartige Perspektive
Mit meinem Hintergrund in Traumaverarbeitung und systemischer Analyse betrachte ich Menschen nicht als Summe ihrer Gene, sondern systemisch in Familie, Gesellschaft, Unternehmen, mit Persönlichkeit, Stärken, Potenzialen und dass wir verbunden sind mit allem, was ist.
Klarheit statt Fassade
Ich erkenne nicht nur Lücken in Systemen, sondern fülle sie mit Mitgefühl, Struktur und einer Spur Aufmüpfigkeit gegen veraltete Strukturen. Mein Antrieb: echte Veränderung beginnt bei uns selbst.
"Ich begleite Führungskräfte mit Klarheit, Respekt und Wertschätzung, damit sie ihren authentischen Platz finden und Teams sowie Unternehmen zu bewussteren, gesünderen Arbeitswelten führen."
Meine persönliche Vision & Berufung
Mich treibt die Vision an, durch bewusstere Führung und gesündere Arbeitswelten zu gesünderen Menschen, einer gesünderen Gesellschaft und einer heilenden Gemeinschaft beizutragen.
Aus eigener Erfahrung genährt, habe ich heute endlich begriffen: Dieses Wissen ist nicht nur für mich. Es ist ein Geschenk, das ich weitergeben darf und muss, um die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten.
Systemisches Coaching & Traumasensible Arbeit
Um unbewusste Muster sichtbar zu machen und nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Emotionale Intelligenz & empathisch-respektvolle Kommunikation
Um Räume zu schaffen, in denen Menschen sich trauen, sie selbst zu sein.
Strukturelle Expertise
Aus 25 Jahren Führung in klinischer Forschung, Qualitätsmanagement und Unternehmensentwicklung, um Prozesse so zu gestalten, dass sie Menschen stärken, statt sie zu begrenzen.
Meine eigene Geschichte
Als Mutter, die gelernt hat, Grenzen zu setzen, ohne das Herz zu schließen und als Führungskraft, die weiß, wie man Teams von der Opferrolle in die Gestalterrolle führt.
Um diese Vision zu verwirklichen, setze ich auf: