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Warum wir Bewusste
Arbeitswelten ins
Leben gerufen haben
Wir sind überzeugt, dass
Arbeit mehr sein kann, als ein Ort des Stresses.
Führung mehr sein kann, als Machtausübung.
Unternehmen mehr sein können, als Maschinen der Gewinnmaximierung.
Wir sie kennen,
Dynamiken in kleinen, mittleren und globalen Unternehmen, unausgesprochenen Hierarchien,
Überforderung durch unklare Rollen, Erschöpfung durch das ständige „Funktionieren-Müssen“.
Wir wissen,
es geht auch ANDERS durch Bewusste Arbeitswelten, denn hier stehen Respekt, Klarheit und der Mut, sich selbst und andere wirklich zu sehen, im Mittelpunkt.
Bewusste Arbeitswelten entstehen, wenn wir...
uns selbst bewusst sind
&
den Mut haben, unsere Systeme, unsere Kommunikation
und unsere Kultur danach auszurichten.
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